Felicitación para el 2020

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Hay preguntas que matan

¿Preguntar para despertar? Si, pero ¡cuidado! En las reuniones a veces tenemos algún participante que está de cuerpo presente, pero de mente ausente. Quizás la razón es que no tendría que haber sido convocado…  Descartemos esa posibilidad y aceptemos que sí debería estar allí. En mi post sobre “¿Cómo evitar siestas en reuniones?” planteo varios
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¿Realmente discrepas totalmente?

Discrepo totalmente… de nada En reuniones podemos oír (o decir… para qué negarlo) las frases siguientes: Discrepo totalmente. No estoy de acuerdo contigo, o su variante más políticamente correcta “no estoy de acuerdo con lo que dices”. Da igual, para lo que quiero comentar, no hay gran diferencia… Salvo algunas excepciones, la mayoría de las
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Adicciones observables en reuniones

¿Reconoces alguna de estas adicciones en reuniones? En las reuniones podemos observar algunas adicciones que, si no se manejan adecuadamente, pueden cargarse la reunión:1)      La adicción a quejarse Podemos entender que quejarse ante una situación concreta, sea una manera natural de desahogarse, pero si el estilo de comunicación de un participante es exclusivamente la queja…
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Esos “artistas” que facilitan reuniones… y sus estilos.

El arte de facilitar reuniones Llevar bien las #reuniones es todo un arte. Estoy en una sala de espera que amenaza ser mi residencia al menos durante una hora y media y he empezado a desvariar sobre el tema… Lo que me ha llevado a pensar que hay “artistas facilitadores” de muchos estilos: Clásicos (las
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5´, por decir algo…

Se acabó el tiempo de los 5´ Aludir a 5 minutos,  un par de minutos o 1 minutito (especialmente, así, con diminutivos), ha dejado de ser fiable. ¿Cuántas veces has dicho “estoy ahí en 5 minutos”sabiendo perfectamente que no llegabas ni loco? Pues si tú, que eres una persona taaaan fiable, haces eso… imagínate el resto. “Estoy contigo en
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Infografia sobre el buen facilitador de reuniones

Hace algún tiempo ya escribí un post al respecto, esta vez lo he transformado en infografía. Espero que os guste
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El peligro de las frases valorativas en el reparto de acciones o tareas

Una de las maneras más comunes de meter la pata al final de una reunión efectiva Imaginaos una reunión efectiva. Os dejo tiempo para imaginar… ¿Ya habéis encontrado una?  Puntual, estructurada, dinámica, con el foco muy claro, participativa, constructiva… Vamos, que lo tiene todo. Llega el momento clave en que se asignan tareas o acciones. Perfecto.
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