Lifomanía en reuniones

¿Alguna lifómana o lifómono en la sala?  Tranquilos, que cuando digo “lifómananía” no me refiero a ninguna particularidad sexual, sino a una persona que aplica sistemáticamente el método LIFO de priorización de tareas. Aclaro. Se trata de aquella persona que se deja arrastrar por la dinámica organizativa de dar prioridad a lo último que llega a
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¿Somos realmente reacios al cambio?

La falacia de que la gente es reticente al cambio Una de las reuniones más temidas (por sus convocantes) es aquella cuyo objetivo (oficioso) es implicar a un equipo en un proceso de cambio porque “lo sabe todo el mundo, la gente es reticente al cambio”. Si lo que pretendemos es solo informar de un
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Buscando la eficiencia sin perder el norte

Reuniones “de personas” Leyendo un artículo, nada menos que en Expansión.comsobre reuniones efectivas, entre los diferentes consejos, leo el siguiente: “Pasar lista. El paso previo es definir bien las competencias y responsabilidades de cada profesional. Al inicio de una reunión, preguntar a cada asistente cuál es su rol y si no tiene capacidad de decisión
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Discrepando de un profesor de Stanford o el peligro de seguir algunos consejos sin pensar

                                                                                            DariuszSankowski El peligro de seguir algunos consejos, sin pensar…
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¿Se te ha colado un oso en tu reunión?

Intrusos en tu mente ¿Conocéis el experimento del oso de Dostoyevski? Este autor, en su libro Notas de Invierno, escribió una frase interesante: “Intente imponerse la tarea de no pensar en un oso polar y verá al condenado animal a cada minuto”. Esta frase llevó a un psicólogo, Daniel Wegner, a realizar un sencillo experimento.
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“Descalzarse” de responsabilidades

No desertesUn juego que siempre me ha parecido interesante ha sido inventarme una expresión y hacerla circular. De cría había hecho muchos intentos (todos ellos fallidos, claro). Cuando alguien tiene una responsabilidad que no asume, podríamos acuñar la expresión: “descalzarse de responsabilidad/es”.Visualiza el gesto de quitarse un zapato (con la ayuda del otro pie) tirándolo
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19 ideas para introducir una reunión

            ¿Cómo empiezo?       El tema ya lo “introduje” en otro post:            http://reunioneseficaces.blogspot.com.es/2009/12/la-importancia-de-las-frases.html              En éste os propongo 19 ideas de inicio, con el fin de desterrar los odiosos  “estamos aquí   para hablar de…” ¿Por qué 19? Quizá porque el número me gusta
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Frases de manual a evitar.

Falsa educación  ¿Cuántas veces nos han dicho que en lugar de decir “no me has entendido”, digamos “quizás no me he explicado bien”. Pues espero que no hayáis hecho caso… Evidentemente que soltarle a alguien con rotundidad y a bocajarro un “no me has entendido”, no es la mejor manera de relacionarse. Sin embargo, la
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