¿Por qué nos cuesta tanto cambiar de opinión? Aquí tenéis una parte de la emisión del programa el Hormiguero donde Elsa Punset trata el tema, que a mí siempre me ha llamado la atención, de cómo nos aferramos a nuestras posiciones. http://www.youtube.com/watch?v=43CScGRScjY En reuniones vemos en ocasiones, cómo algunas personas (a veces el propio moderador!)

TIENES SUERTE DE TENER TRABAJO …Ayer por la noche hablando con una amiga, me explicó un cambio que se está imponiendo últimamente en las reuniones de trabajo de su empresa. En reuniones, por lo general, fuera del horario laboral, se exigen objetivos que el propio responsable considera inviables, los demás callan y en el aire

Las reuniones : campo de entrenamiento del trabajo en equipo Casey Stengel, el gran maestro del beisbol americano, que cuando hablaba de sus años de dentista comentaba “no era muy bueno sacando dientes, pero mi madre adoraba mi trabajo”… es el autor de frases muy interesantes como : “ser gerente es muy fácil, lo único

A veces, la gente acude a las reuniones sin saber a qué va y sale sin saber a qué ha ido… Ningún moderador puede permitirse esta situación y para ello deberá plantearse unos mínimos indispensables (luego optimizables, mejorables, claro está, pero esos míninimos no puede permitirse el lujo de evadirlos). Una convocatoria clara con un

No hace falta llegar a la famosa frase de “a veces es mejor callar a riesgo de parecer tonto, que hablar y despejar dudas”, frase que ya os comentaré oto día en que foro se dejó caer… Sin embargo, las reuniones mejorarían sustancialmente si la gente se preocupara más de comunicarse e intercambiarse información de

Usar un video en una reunión (nunca una película larga!!!) puede ser de gran ayuda. Existen muchos ejemplos de publicidades, extractos etc… que ayudan a pasar mensajes que nuestra voz haría de manera más limitada.Per pensar bien si el video que quiero visualizar me acerca o me aparta de mi objetivo, es una cuestión fundamental.

Si os gusta Dilbert, aqui tenéis una anti-reunión de manual : pésima introducción, expresiones bofetada, roles escollo, intentos nada sutiles de manipulación… Vamos, una maravilla!!!

Esta es la historia de Juan Buenrollo Esta mañana está satisfecho. Ha decidido organizar una reunión, y eso le encanta. Le pone un “título” bastante genérico para que la gente sepa “de qué va a ir”, las sorpresas nunca le han gustado. No selecciona con excesivo cuidado a los participantes. Además, como últimamente algunos fallan