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Visión global versus aversión global

viernes, 18 enero 2019 by Eva Cantavella
Visión global versus aversión global En aras a la cacareada visión global, se están haciendo muchas sandeces en reuniones. Seguro que tenéis algún amig@ que lo sufre… Para tener una visión de conjunto, los colaboradores deben saber qué pasa en otras áreas de la empresa más allá de su ámbito de actividad. Cierto. Algo que
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  • Published in ambiente en reuniones, Autoevaluación de Reuniones, comunicación, efectividad, implicación, insatisfacción en reuniones, malas costumbres en reuniones, Reuniones eficaces
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Bienvenidos al concurso. quien piensa, pierde.

miércoles, 31 octubre 2018 by Eva Cantavella
Pensar y reunirse no debería ser incompatible Bienvenidos al concurso: ¡En reuniones, quién piensa, pierde! (Si. Los Luthiers me encantan.) Hay personas que piensan antes, durante y después de cada reunión. Pues es una pena, ya que no son candidatas al concurso que las podría llevar a la fama en muchas organizaciones. ¡Qué se le
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  • Published in Autoevaluación de Reuniones, efectividad, humor, insatisfacción en reuniones, malas costumbres en reuniones, Reuniones eficaces
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Inercias a evitar en el uso del NO en Reuniones

domingo, 15 julio 2018 by Eva Cantavella
Algunos usos del “NO” que inhiben la participación. Tampoco hay que obsesionarse, como hacen algunos positivos talibanes, con la prohibición casi absoluta de utilizar el NO. Cuando oigo que si utilizas el no, eres negativo, así, a bocajarro, sin matices, siempre pienso que prefiero que me lancen un “NO será fácil”, antes de un “será
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  • Published in ambiente en reuniones, comunicación, insatisfacción en reuniones, malas costumbres en reuniones, Reuniones eficaces, trucos comunicación
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Importando la noción de “hors sujet”

lunes, 16 abril 2018 by Eva Cantavella
Importando el “hors sujet” En Francia hay un concepto que me fascina: el “hors sujet”.  Con una traducción superficial se podría asimilar a nuestro “irse por los cerros de Úbeda, por las ramas o por la tangente”. Todas significan: divagar, alejarse del tema central, y sacar a colación temas que no guardan relación, pero en Francia,
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  • Published in actitud, comunicación, efectividad, malas costumbres en reuniones, productividad, Reuniones eficaces
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SAR o no SAR, esa es la cuestión

lunes, 12 febrero 2018 by Eva Cantavella
SAR o no SAR, esa es la cuestión No me gustan las citas desgastadas por su abuso, y aunque la de Ford estaría en esa categoría, la voy a rescatar .igualmente para este post: “tanto si piensas que puedes como que no puedes, tienes razón”… Una amiga psicóloga me explicaba el otro día que cuando se
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  • Published in actitud, comunicación, comunicación no verbal, efectividad, implicación, malas costumbres en reuniones, objetivos, productividad, Reuniones eficaces, Rol del moderador, trucos comunicación
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Aplica la regla “NAVIDAD” en tu comunicación y reuniones

miércoles, 20 diciembre 2017 by Eva Cantavella
Comunícate sin guirnaldas ostentosas.Evita que se te descarguen las pilas en tu voluntad de deslumbrar.Eso sí, aplica la NAVIDAD en tus reuniones y en tu comunicación en general:      No      Alces      Voz      Insiste      Dando      Argumentos      Diferentes Un abrazo y felices fiestas.
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  • Published in malas costumbres en reuniones, Reuniones eficaces, tipología moderadores
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Disertaciones, desiertos y deserciones

jueves, 31 agosto 2017 by Eva Cantavella
La madre de Juanito  Una reunión no es país para viejas … disertaciones. – Hijo ¿cómo te ha ido? Juan encuentra diez mensajes de su madre en el contestador. – Juan ¿te han escuchado? Juanito ¿les ha gustado lo que has dicho? Cariño, que tu eres muy listo, has estudiado mucho, pero no te sabes
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  • Published in insatisfacción en reuniones, malas costumbres en reuniones, Reuniones eficaces, Rol del moderador
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La asunción de nuestras opiniones y/o decisiones

viernes, 26 mayo 2017 by Eva Cantavella
“Asumo”, no es un apellido japonés Un amigo médico me contaba el otro día la siguiente situación: Un paciente suyo le comentó que no acababa de encontrarse a gusto con su psicólogo, (llamemos a este último Florencio…), que no avanzaba, que no había feeling… vamos, que quería cambiar. Le preguntó si conocía algún otro psicólogo.
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