Importando la noción de “hors sujet”

Importando el “hors sujet” En Francia hay un concepto que me fascina: el “hors sujet”.  Con una traducción superficial se podría asimilar a nuestro “irse por los cerros de Úbeda, por las ramas o por la tangente”. Todas significan: divagar, alejarse del tema central, y sacar a colación temas que no guardan relación, pero en Francia,
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SAR o no SAR, esa es la cuestión

SAR o no SAR, esa es la cuestión No me gustan las citas desgastadas por su abuso, y aunque la de Ford estaría en esa categoría, la voy a rescatar .igualmente para este post: “tanto si piensas que puedes como que no puedes, tienes razón”… Una amiga psicóloga me explicaba el otro día que cuando se
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Ventajas de anotar ideas en una reunión

¿Por qué apuntar las aportaciones de los participantes en una reunión? Algunos facilitadores toman nota en SU papel, tablet… pero los demás no ven qué está apuntando. Eso está bien, para un uso personal e intrasferible, sin embargo, tomar nota en un papelógtafo (flipchart), pizarra (digitalo no) o cristales adecuados, permite un uso colectivo de
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La escucha estética es peor que no escuchar

La escucha estética en reuniones Entre muchos ejemplos escogeré uno que atañe a las camareras de pisos en hoteles (esas personas “invisibles”,casi siempre mujeres, que dejan impecables las habitaciones en las que nos alojamos. Un gran hotel de Valencia, en un alarde democrático excepcional, antes de realizar una serie de reformas en sus habitaciones, decidió
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La asunción de nuestras opiniones y/o decisiones

“Asumo”, no es un apellido japonés Un amigo médico me contaba el otro día la siguiente situación: Un paciente suyo le comentó que no acababa de encontrarse a gusto con su psicólogo, (llamemos a este último Florencio…), que no avanzaba, que no había feeling… vamos, que quería cambiar. Le preguntó si conocía algún otro psicólogo.
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Te equivocas

Frases que matan el diálogo ¡Te equivocas! ¿Cuántas veces alguien te ha interrumpido con esta frase? Algunos la utilizan como mera introducción a su punto de vista, que en ocasiones ni siquiera dista mucho del tuyo. Pero basta que te sientas “atacado” con esa afirmación, para que te pongas a la defensiva y estés predispuesto
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Hay entornos VICA, pero también personas VICA.

No seas un VICA en tus reuniones VICA es el acrónimo de moda desde hace unos años, que describe, entornos caracterizados por la Volatilidad, la Incertidumbre, la Complejidad y la Ambigüedad. La mayoría estamos inmersos en esos entornos y si eso ya es complejo de gestionar, puede complicársenos más. ¿Cómo? Colaborando con personas VICA. Traslademos esas características, por ejemplo, a
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Defendiendo el eufemismo

De eufemismos y disfemismos Dicen algunos diccionarios que un eufemismoes una palabra o expresión más suave o decorosa con que se sustituye otra considerada tabú, de mal gusto, grosera o “demasiado franca”. Tienen mala reputación. “Eso se utiliza mucho en política para engañarnos”, oímos a menudo. Ejemplos no les faltan: “ajustes estructurales” en lugar de
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