El ritual de la palabra nueva
miércoles, 31 julio 2013
Una palabra nueva en cada reunión: Reconozco que de adolescente era un poco friki (veo la sonrisa de algunos preguntando: ¿eras?). Para resultar más interesante, proclamaba trágicamente que prefería la soledad y así me aburría solemnemente en unas rocas, mientras los demás se reían en la playa (probablemente de mi idiotez). En la misma época, decidí
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Consejos para mejorar seguimiento de lo acordado en reuniones
viernes, 12 julio 2013
Evitar miradas al techo acompañadas de silbidos… Hablando de la diferencia entre decisiones y acciones, en un post anterior ya comenté la necesidad de tener establecido un cuadro de compromisos al término de la reunión, en el que se marcarían: las tareas –QUÉ- (lo más desglosadas posible), la persona responsable de realizarlas –QUIÉN- y también
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vídeo sobre asesinos u homicidas involuntarios de ideas
martes, 11 junio 2013
¿Asesino u homicida?Depende de cómo recibes las ideas de los participantes en una reunión, puedes lubricar el espíritu de orientación hacia las soluciones u oxidarlo por completo. La responsabilidad es enorme. Algunos son puros asesinos (con alevosía y casi nocturnidad, por los horarios que infligen a sus colaboradores…), pero los más, son puros homicidas involuntarios : se
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¿Cómo acoger propuestas que “no acabas de ver”…?
domingo, 26 mayo 2013
Tu idea no me gusta ¿Veis diferencia entre : “tu propuesta no la van a aceptar” y “si nos dicen que es demasiado caro ¿qué argumentamos?”. No es lo mismo ni provoca la misma reacción. La principal diferencia es que en lugar de soltar nuestra opinión castraste, trasladamos la responsabilidad de buscar el argumento a
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Declaración de derechos del participante en una reunión
lunes, 29 abril 2013
Los derechos olvidados Se ha escrito mucho de lo que debe hacer un buen convocante y/o moderador de una reunión, pero no se habla tan a menudo de los DERECHOS de los participantes a las mismas. De momento se me ocurren los siguientes: · Derecho a saber EXACTAMENTE el objetivo de la reunión
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Dime cómo verificas el tiempo durante tu reunión y te diré cómo te perciben los participantes
viernes, 12 abril 2013
¿Voy bien de tiempo? En una reunión que pretende ser eficiente, un moderador debe ser consciente de si “va bien o no” de tiempo… Hay una gran diferencia en la imagen que proyectan, en función de cómo escenifican ese control. Dime cómo verificas el tiempo y te diré cómo te perciben los participantes · Algunos
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“Esos”, que llevan la reunión (no se sabe muy bien dónde)
jueves, 04 abril 2013
¿Cómo llamar al que “lleva” una reunión? Para expresar lo que pienso de algunas cosas que están sucediendo actualmente, no encuentro la palabra perfecta, más allá de algún exabrupto. Sin llegar a ese extremo, tampoco encuentro una denominación que me satisfaga para aludir a la persona que “lleva” una reunión ¿Moderador? Incompleta. Parece que su labor
Reuniones e Inseminación cultural
martes, 26 marzo 2013
Contradicciones culturales en reuniones Las reuniones son la herramienta de inseminación cultural por excelencia, ya sea consciente o inconsciente. A través de las reuniones se puede subrayar o contradecir la cultura que la empresa pretende inculcar. Los valores y principios que aparecen escritos en las grandes declaraciones cara a la galería, pueden quedar en entredicho
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