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Sustituye alguna reunión por un micro vídeo.

martes, 28 agosto 2018 by Eva Cantavella
El micro vídeo como sustituto de reuniones: Antes de usar el disparador automático de reuniones, si sólo pretendemos informar de algo concreto a un grupo de personas, para evitar “gatillazos”, convendría plantearse los puntos siguientes:  ¿La reacción de los participantes no es previsible y me interesa conocerla “en vivo y directo” ¿Contiene algún elemento “delicado”
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  • Published in comunicación, dinámicas, efectividad, productividad, recursos para reuniones, Reuniones eficaces, Rol del moderador, trucos comunicación
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SAR o no SAR, esa es la cuestión

lunes, 12 febrero 2018 by Eva Cantavella
SAR o no SAR, esa es la cuestión No me gustan las citas desgastadas por su abuso, y aunque la de Ford estaría en esa categoría, la voy a rescatar .igualmente para este post: “tanto si piensas que puedes como que no puedes, tienes razón”… Una amiga psicóloga me explicaba el otro día que cuando se
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  • Published in actitud, comunicación, comunicación no verbal, efectividad, implicación, malas costumbres en reuniones, objetivos, productividad, Reuniones eficaces, Rol del moderador, trucos comunicación
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Anatomía del buen facilitador de una reunión

jueves, 30 noviembre 2017 by Eva Cantavella
                                                        Foto de John Rocha en Pexels,Photo En una reunión “sana”, el facilitador: ·                Tiene los pies en el suelo y ayuda a
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  • Published in actitud, ambiente en reuniones, Autoevaluación de Reuniones, efectividad, humor, Reuniones eficaces, Rol del moderador, tipología moderadores
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Disertaciones, desiertos y deserciones

jueves, 31 agosto 2017 by Eva Cantavella
La madre de Juanito  Una reunión no es país para viejas … disertaciones. – Hijo ¿cómo te ha ido? Juan encuentra diez mensajes de su madre en el contestador. – Juan ¿te han escuchado? Juanito ¿les ha gustado lo que has dicho? Cariño, que tu eres muy listo, has estudiado mucho, pero no te sabes
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  • Published in insatisfacción en reuniones, malas costumbres en reuniones, Reuniones eficaces, Rol del moderador
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Tu reunión no es una maratón, es un triatlón.

viernes, 13 enero 2017 by Eva Cantavella
Reuniones Triatlón No soy deportista. El único deporte que me gusta es el bádminton conversacional y el paseo despistado (especialmente mirando por la noche los techos iluminados de las viviendas ajenas…). Nada olímpico. Lo sé. Pero he evolucionado. He pasado de la absoluta incomprensión de los deportistas, al interés por los mismos. Un triatleta, me
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  • Published in efectividad, productividad, Reuniones eficaces, Rol del moderador, tipología moderadores
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¿Controlas el ritmo de tu reunión o solo el tiempo?

miércoles, 31 agosto 2016 by Eva Cantavella
Reuniones sin ritmo Cuando hablamos de una reunión efectiva, solemos pensar en tiempo y consecución de objetivos. La obsesión (legítima) por el tiempo, es compartida por muchos responsables de reuniones, pero algunos olvidan que a pesar de que el tiempo es un bien objetivo, su percepción es absolutamente subjetiva. Un minuto siempre dura sesenta segundos.
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  • Published in comunicación, productividad, Reuniones eficaces, Rol del moderador, técnicas en reuniones, trucos comunicación
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¿Somos realmente reacios al cambio?

jueves, 19 mayo 2016 by Eva Cantavella
La falacia de que la gente es reticente al cambio Una de las reuniones más temidas (por sus convocantes) es aquella cuyo objetivo (oficioso) es implicar a un equipo en un proceso de cambio porque “lo sabe todo el mundo, la gente es reticente al cambio”. Si lo que pretendemos es solo informar de un
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  • Published in actitud, ambiente en reuniones, implicación, insatisfacción en reuniones, objetividad, objetivos, Reuniones eficaces, Rol del moderador
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Buscando la eficiencia sin perder el norte

lunes, 25 abril 2016 by Eva Cantavella
Reuniones “de personas” Leyendo un artículo, nada menos que en Expansión.comsobre reuniones efectivas, entre los diferentes consejos, leo el siguiente: “Pasar lista. El paso previo es definir bien las competencias y responsabilidades de cada profesional. Al inicio de una reunión, preguntar a cada asistente cuál es su rol y si no tiene capacidad de decisión
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