Alguien ha convocado, pero nadie modera… Esta situación surge demasiado a menudo en algunas empresas y muy en particular en el entorno de la gestión de proyectos. Una persona es nombrada responsable de un proyecto, pero al no tener una clara jerarquía sobre el resto de componentes del equipo, teme ser percibido como autoritario si

Expresiones bofetada en las reuniones No se trata de insultos, sino de frases de uso tan frecuente que ya no sospesamos el efecto que pueden causa lanzadas en una reunión (no olvidemos que además, es en público). Del estudio (humilde, pero intenso) que vengo haciendo desde hace unos años, la tendencia va cambiando : de

Socorro! Alguien me amenaza con un power-point Yo no estoy en contra del uso de esta herramienta, pero he dicho USO y en general nos torturan con  su ABUSO en las reuniones. Un día ya hablaré sobre las buenas prácticas, pero de momento os cuelgo un artículo que me envió hace un tiempo un participante

¿Qué situación he bautizado como el síndrome “pata-pollo” ? Os cuento… Del pollo sólo me gusta la pechuga. Detesto la carne melosa y resbaladiza del muslo. Pero como soy muy bien educada (la broma de “he ido a un colegio de pago” se ve que ya no es políticamente correcta…) he pasado años yendo a

Gestión de egos en reuniones En una reunión, el moderador que comprende que una de sus funciones es gestionar los egos…tiene mucho de ganado. Yo no lo tenía tan claro… “Tengo una amiga” (jejeje) que en una reunión con un objetivo muy concreto, cuando llegó a la sala en que debía “celebrarse” (siempre me hace

La leyenda del boli de la NASALa semana pasada tuve un curso con productores de una TV autonómica. Un placer de curso, por cierto. Al terminar, en un metaplán de conclusión del seminario, un participante escribió la siguiente cartulina como propuesta de mejora: “escuchar con respeto las ideas de los más (en principio) inexpertos”. Esta

No te comportes como las neuronas!!! Al encontrar este dibujo de Toni Ruiz, recordé unas reflexiones de Eduard Punset sobre las neuronas, que me parece curioso trasladar como metáfora al mundo de la empresa y sus diferentes departamentos. La visión global o la falta de ella de los diferentes componentes de las organizaciones… situación que