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Eva Cantavella
lunes, 31 enero 2022 /

¿Felicitas o valoras?

En tus reuniones, no te olvides de valorar.

¿Eres más de felicitar o de valorar? Son cosas muy diferentes. ¿A qué dedicas más tiempo en tus reuniones? En serio. Piénsalo.

¿Dudas? Igual no lo tenemos muy claro

  • Felicitar, es expresar a una persona la alegría y satisfacción que se siente por una cosa agradable o feliz que le ha ocurrido.
  • Valorar es reconocer el mérito o las cualidades de alguien.

De la misma manera que solemos felicitar a nuestros hijos por sus buenas notas (no siempre aludiendo de manera expresa al esfuerzo que le han dedicado), en el ámbito de las reuniones tendemos a felicitar por la consecución de los objetivos y no dudamos en “elogiar” a quienes han obtenido unos buenos resultados. Eso está bien, pero no hay que olvidar la necesidad de valorar a quienes se esfuerzan a tope, pero debido a temas que no dependen siempre de ellos, sus resultados no son los esperados.

Hacer que el esfuerzo deje de ser invisible creo que es muy saludable para nuestras reuniones y para cuando salimos de ellas…

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6 Comentarios to “ ¿Felicitas o valoras?”

  1. Júlia Camats says :Responder
    febrero 1, 2022 at 11:21 pm

    Totalment d’acord!

    1. Eva Cantavella says :Responder
      febrero 2, 2022 at 7:15 pm

      😉

  2. Semana efectiva (5-2022). - Efectivarte says :Responder
    febrero 6, 2022 at 6:39 pm

    […] la reina de la reuniones eficientes, Eva Cantavella y si breve pero interesantísima reflexión «¿Felicitas o valoras?«. Muy edificante la distinción entre ambos términos y pensar qué es lo que hacemos nosotros. […]

    1. Eva Cantavella says :Responder
      febrero 7, 2022 at 10:51 am

      Gracias Alberto.
      Un abrazo

  3. Begoña Linares says :Responder
    febrero 19, 2022 at 9:13 pm

    Cierto! No habia valorado esta diferencia! Siempre felicito pero a partir de ahora tendre en cuenta esta reflexión

    1. Eva Cantavella says :Responder
      febrero 21, 2022 at 5:44 pm

      Genial, Begona!
      Gracias por tu comentario

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