En tus reuniones, no te olvides de valorar.
¿Eres más de felicitar o de valorar? Son cosas muy diferentes. ¿A qué dedicas más tiempo en tus reuniones? En serio. Piénsalo.
¿Dudas? Igual no lo tenemos muy claro
- Felicitar, es expresar a una persona la alegría y satisfacción que se siente por una cosa agradable o feliz que le ha ocurrido.
- Valorar es reconocer el mérito o las cualidades de alguien.
De la misma manera que solemos felicitar a nuestros hijos por sus buenas notas (no siempre aludiendo de manera expresa al esfuerzo que le han dedicado), en el ámbito de las reuniones tendemos a felicitar por la consecución de los objetivos y no dudamos en “elogiar” a quienes han obtenido unos buenos resultados. Eso está bien, pero no hay que olvidar la necesidad de valorar a quienes se esfuerzan a tope, pero debido a temas que no dependen siempre de ellos, sus resultados no son los esperados.
Hacer que el esfuerzo deje de ser invisible creo que es muy saludable para nuestras reuniones y para cuando salimos de ellas…
Totalment d’acord!
😉
[…] la reina de la reuniones eficientes, Eva Cantavella y si breve pero interesantísima reflexión «¿Felicitas o valoras?«. Muy edificante la distinción entre ambos términos y pensar qué es lo que hacemos nosotros. […]
Gracias Alberto.
Un abrazo
Cierto! No habia valorado esta diferencia! Siempre felicito pero a partir de ahora tendre en cuenta esta reflexión
Genial, Begona!
Gracias por tu comentario